Система социальной защиты населения обеспечивает широкий спектр проблем государства и общества. Она включает работу органов опеки и попечительства, работу с детьми-инвалидами и их родителями, с гражданами, попавшими в трудную жизненную ситуацию.
Социальные работники сегодня оказывают психологическую и психолого-профилактическую помощь, участвуют в профилактике правонарушений и различных видов девиантного поведения детей и подростков.
Кадровая политика в системе социальной защиты населения основывается на законодательных актах и профессиональных стандартах, основное требование которых заключается в соответствии образовательных документов выполняемой работе.
Обучение по направлению «Социальная работа» в КИПО:
АНПОО «Кубанский институт профессионального образования» приглашает пройти обучение по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее образование:
- руководителей организации социального обслуживания;
- руководителей организаций социального обслуживания;
- социальных работников;
- руководителей учреждений медико-социальной экспертизы;
- специалистов по медико-социальной экспертизе;
- специалистов органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних;
- специалистов по реабилитационной работе в социальной сфере;
- психологов в социальной сфере;
- специалистов по работе с семьей;
- специалистов по работе с девиантными детьми и подростками;
- специалистов по организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц;
- специалистов по организации администрирования страховых взносов;
- специалистов по организации назначения и выплаты пенсии;
- специалистов по организации и установлению выплат социального характера;
- всех желающих получить новую специальность или повысить свою квалификацию.
Список программ по направлению «Социальная работа»
Программы профессиональной переподготовки
- «Руководитель в области занятости населения» > перейти
- «Менеджмент в социальной сфере» >перейти
- «Социальная работа» > перейти
- «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения» > перейти
- «Специалист по социальной работе» > перейти
Программы повышения квалификации
- «Деятельность руководителей и специалистов организации социального обслуживания населения в свете 442-ФЗ и внедрения профстандартов» > перейти
- «Назначение и выплата социальных пособий, субсидий и компенсаций» > перейти
- «Обучение специалистов учреждений, предоставляющих услуги населению, сурдопереводу» > перейти
- «Организационно-управленческая деятельность в государственном учреждении социального обслуживания» > перейти
- «Организация и обеспечение оздоровительного отдыха детей, находящихся в трудной жизненной ситуации» > перейти
- «Организация качественного предоставления социальных услуг» > перейти
- «Организация работы кадровых служб учреждений социальной защиты населения» > перейти
- «Основные направления социальной работы» > перейти
- «Особенности социальной работы с различными категориями граждан» > перейти
- «Предоставление социальных услуг их получателям в организации социального обслуживания» > перейти
- «Управление организацией социального обслуживания» > перейти
Образовательные стандарты
Приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации утверждены профессиональные стандарты, которые определяют требования к уровню образования и возможность профессиональной переподготовки.
В соответствии п. 2 ст.1 ФЗ от 02.05.2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ» и ст. 11 и 73 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с 1 июля 2016 года профессиональные стандарты стали обязательными для работодателей при определении требований к образованию и опыту работников, квалификации, срокам и видам повышения квалификации при осуществлении должностных обязанностей.
