Особенности правового регулирования труда дистанционных работников - Дополнительное профессиональное образование
Дополнительное профессиональное образование
8 (861) 212-10-08
Лицензия, регистрационный номер Л035-01218-23/00281085 от 26 августа 2021г.

Особенности правового регулирования труда дистанционных работников

ЭкономияSavedRemoved 0
Средняя оценка0
500 РУБ.

семинар
«Особенности правового регулирования труда дистанционных работников. Новации 2021. Практические рекомендации»

Когда: 24 июня 2021 года
👉 Где: г. Краснодар, ул. Садовая 218, АНПОО «Кубанский ИПО»
🤝 Стоимость: 4 200 ₽

 

В работе семинара принимают участие представители Государственной инспекции труда по Краснодарскому краю, Управления ФНС и Отделения ПФР по Краснодарскому краю, юристы – практики, эксперты в сфере трудового и административного законодательства.

Программа семинара- практикума

1. Нормативно — правовое регулирование дистанционного труда.

  • Понятие дистанционной работы. Требования трудового законодательства для организации дистанционной работы.

  • Локальные нормативные акты, определяющие порядок взаимодействия работодателя и дистанционного работника. Персональные данные при работе с дистанционными работниками.

  • Варианты оформления дистанционной работы. Обеспечение дистанционных работников необходимыми для исполнения ими своих обязанностей по трудовому договору оборудованием и другими средствами.

2. Алгоритм организации документооборота при обновленном порядке взаимодействия  с дистанционным работником. 

  • Особенности приема на работу. Трудовой договор с дистанционным работником: основные требования и обязательные условия.

  • Организация документального взаимодействия.

  • Электронный документ и электронный образ документа. Использование электронной подписи.

  • Оформление документов при переводе работника с работы по месту нахождения работодателя на дистанционную работу. 

3. Учет рабочего времени и оплата труда, командировки и отпуск дистанционных работников. 

  • Режим рабочего времени и времени отдыха сотрудников, работающих дистанционно. Учет рабочего времени дистанционных работников

  • Оплата труда дистанционных работников.

  • Оформление временной нетрудоспособности.

  • Предоставление отпуска дистанционным работникам.

  • Порядок командирования дистанционных работников. 

4. Ответственность работодателя и работника при дистанционных трудовых отношениях. 

  • Порядок привлечение к дисциплинарной ответственности дистанционных работников.

  • Особенности расторжения трудового договора с дистанционными сотрудниками.

  • Алгоритм увольнения дистанционного работника. Порядок оформления документов.

  • Материальная ответственность дистанционных работников.

  • Риски работодателя.

  • Преимущества и недостатки дистанционной работы.

5. Практикум: Дистанционная форма обучения. 

6. Как управлять удалённой командой. 

  • Общение и обратная связь

  • Прозрачность и доверие

  • Поддержка и взаимопомощь

  • Ясные цели. Постановка задач.

  • Измеримые результаты. Контроль выполнения задач.

  • Технические средства

  • Баланс работы и личной жизни

  • Лидерство и ответственность на уровне каждой команды и каждого сотрудника.

7. Возможности дистанционного взаимодействия с госорганами (пенсионным фондом, налоговой службой). 

  • Порядок организации электронного информационного взаимодействия работодателей с ПФР по начислению пенсии. Проведение территориальными органами ПФР заблаговременной работы с работодателем (страхователем) по начислению пенсий.

  • Предоставление налоговой и бухгалтерской (финансовой) отчётности через сайт ФНС. 

8. Организация мероприятий по охране труда на предприятии. Вопросы охраны труда при дистанционном формате работы. 

  • Управление охраной труда в организации и проведение работ по охране труда. Основные направления в работе по охране труда.

  • Новое в законодательстве по охране труда.

  • Дополнительные обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда дистанционного работника.

 

По окончании выдается сертификат каждому участнику семинара.

Стоимость участия в семинаре: 4200 рублей, за одного участника.

 

Участники семинара получают пакет методических материалов по тематике семинара и сертификат участника.

Заявку для участия в семинаре направлять по электронной почте: popova@kipodpo.ru

Дополнительную информацию можно получить по тел.

+7(918) 45-44 -377, 8(861) 252-34-51.

 

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

1
Если Вам интересна данная программа, Вы можете заполнить форму заявки и с Вами свяжется менеджер.
ЗАПОЛНИТЬ ЗАЯВКУ

 

Поделитесь в сетях:

Стоимость обучения

Особенности правового регулирования труда дистанционных работников
Семинары

Оплата обучения

Узнай какая программа подойдет тебе больше всего.
Пройди тест и получи подарок на выбор.
Пройти тест

Наши клиенты

Contact Now
Заполните анкету
Шаг 1 из 10
Какое у Вас образование?
Заполните анкету
Шаг 2 из 10
У Вас педагогическое (психологическое, профильное) образование
Заполните анкету
Шаг 3 из 10
Для работы на какой специальности планируете пройти обучение ? *
Заполните анкету
Шаг 4 из 10
В какой организации планируете работать, пройдя обучение?
Заполните анкету
Шаг 5 из 10
Ищете программу для себя или для сотрудников? *
Заполните анкету
Шаг 6 из 10
По какому виду обучения Вам необходимо пройти курс?
Заполните анкету
Шаг 7 из 10
Какой документ об образовании вы хотите получить?
Заполните анкету
Шаг 8 из 10
В течение какого времени планируете пройти обучение?
Заполните анкету
Шаг 9 из 10
С какой целью Вы хотите пройти обучение?
Заполните анкету
Шаг 10 из 10
Какой формат обучения удобен Вам
Check
Отлично. Последний шаг.