Дополнительное профессиональное образование
8 (861) 212-10-08

Направление «Менеджмент, экономика и право»

Постоянно изменяющаяся нормативно-правовая база, финансовые риски в условиях экономических санкций, ограниченность ресурсов, потребность рынка в новой продукции, технологиях, методиках — объективная реальность сегодняшнего дня, вне зависимости от сферы деятельности. Руководителям, топ-менеджерам и рядовым работникам организаций и предприятий необходимо постоянно повышать свою квалификацию, совершенствовать имеющиеся и приобретать новые компетенции.

Обучение по направлению «Менеджмент, экономика и право» в КИПО:

АНПОО «Кубанский институт профессионального образования» приглашает пройти обучение по программам профессиональной переподготовки, повышения квалификации лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее образование:

  • руководителей организаций;
  • юристов;
  • экономистов;
  • арбитражных управляющих;
  • оценщиков;
  • представителей государственной власти;
  • сотрудников банковских структур;
  • сотрудников, работающих в области менеджмента и управления;
  • сотрудников страховых компаний;
  • представителей ресурсоподающих (энерго-, тепло- и водоснабжения) организаций;
  • работников сферы ЖКХ;
  • всех желающих получить новую специальность или повысить свою квалификацию;

Список программ по направлению «Менеджмент, экономика и право»

Программы профессиональной переподготовки

  • «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» > перейти
  • «Юрист организации» > перейти
  • «Государственное и муниципальное управление» > перейти
  • «Кадровый менеджмент и психология управления» (ограничение по базовому образованию, только ВО) > перейти
  • «Менеджмент в образовании» > перейти
  • «Менеджмент в социальной сфере» > перейти
  • «Организационно-документационное обеспечение управления в организациях» > перейти
  • «Организация работы кадровой службы» > перейти
  • «Управление в сфере физической культуры и спорта» > перейти
  • «Управление воспитательно-образовательным процессом в рамках реализации ФГОС дошкольного образования» > перейти
  • «Управление государственными и муниципальными закупками в контрактной системе» > перейти
  • «Управление персоналом» > перейти

Программы повышения квалификации

  • «Актуальные вопросы кадровой работы» > перейти
  • «Актуальные вопросы экономики в здравоохранении» > перейти
  • «Актуальные вопросы экономики в образовательных учреждениях» > перейти
  • «Актуальные вопросы экономики» > перейти
  • «Бухгалтерский учет, анализ, аудит и налогообложение в бюджетных учреждениях» > перейти
  • «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» > перейти
  • «Организационное документальное обеспечение управления в организациях (для секретарей-делопроизводителей)» > перейти
  • «Правовое обеспечение государственной гражданской службы и противодействие коррупции» > перейти
  • «Управление персоналом и кадровое делопроизводство (специалист по организации обеспечения управления организации)» > перейти
  • «Управление персоналом и кадровое делопроизводство в здравоохранении» > перейти
  • «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» > перейти
  • «Экономика, бюджетирование, бухгалтерский (бюджетный) учет и контроль» > перейти

Преподаватели

  • Шутов Олег Леонтьевич — кандидат экономических наук
  • Бычкова Ольга Ивановна — кандидат экономических наук, профессор, доцент кафедры экономики Автономной некоммерческой организации высшего образования «Институт экономики и управления в медицине и социальной сфере»
  • Баранникова Ирина Григорьевна — кандидат юридических наук
  • Карпухина Мария Александровна – юрист, педагог-практик.
  • Островая Ольга Васильевна – главный бухгалтер КИПО, педагог-практик по дисциплине «Бюджетирование»
  • Вострокнутов Александр Евгеньевич — кандидат экономических наук, доцент.

Образовательные стандарты

В соответствии п. 2 ст.1 ФЗ от 02.05.2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ» и ст. 11 и 73 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с 1 июля 2016 года профессиональные стандарты стали обязательными для работодателей при определении требований к образованию и опыту работников, квалификации, срокам и видам повышения квалификации при осуществлении должностных обязанностей.

Мы готовы помочь Вам с выбором программы
Заполните анкету и получите рекомендацию нашего специалиста
Заполните анкету

Наши клиенты

Contact Now
Заполните анкету
Шаг 1 из 3
Ваш уровень образования
Заполните анкету
Шаг 2 из 3
Интересующая сфера деятельности
Check
Отлично. Последний шаг.